安定した基盤、働きやすさ、ポスト。
すべてを手に入れられる職場で、
新しい自分に出会いませんか?

NEXCO西日本のグループ会社として、近畿地区約170の料金所の管理・運営をする当社の魅力は、安定した経営基盤があること。また、スタッフの働きやすさにも力を入れています。入社2年後の正社員登用率は99%!さらにチーフ、副所長、所長などの管理職へとキャリアアップが可能。50代で入社して管理職になったスタッフも多数在籍しています。安定した基盤、働きやすさ、ポスト。すべてが整った職場で、新しい毎日を始めましょう。

昇進の一例

新着採用情報NEW JOB

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料金所の仕事の流れJOB FLOW

業務の詳しい内容と、一日の流れをご紹介します。働き始めたら、どのような毎日になるのか。先輩社員の「ある一日のスケジュール」から、想像してみましょう。

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料金所の勤務シフトSHIFTS

料金所での勤務は、ひと月の出勤回数が11回程度です。この働き方の魅力と、具体的にどのようなシフトになるのかをご説明します。

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スタッフインタビューSTAFF INTERVIEW

よくある質問FAQ

「未経験からでも応募可能か」「定年は何歳か」「どのようなキャリアプランを描けるのか」など、よくお問い合わせいただく質問にお答えします。長く勤めていける職場かどうか、求めている制度・環境は整っているのか。ぜひチェックしてみてください。

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